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關于新形勢下光彩事業創新發展的調查與思考

發表日期:2019-03-20 17:15:40   來源:本站   被閱讀[]次

光彩事業是以開發資源、興辦企業、培訓人才、社會捐贈為主要內容,面向貧困地區的扶貧幫扶,是一項惠及當代、利在民眾、功在千秋的事業。2019年3月,云夢縣委統戰部、縣工商聯組成調研組,采取走訪調查、召開座談會、發放問卷調查等方式,深入到各鄉鎮、民營企業開展光彩事業專題調研,對光彩事業的成效、存在的問題等作了深入調查和分析,提出對策與建議,形成如下調研報告。

一、主要工作開展情況

近年來,云夢縣光彩事業促進會堅持以完善機構為保障,以思想教育為重點,以回報社會、惠及貧困群眾為出發點和落腳點,積極動員和組織全縣非公有制經濟代表人士投身光彩事業,適時開展愛心助學、參與精準扶貧、興辦社會公益事業等活動,大力弘揚“致富思源、富而思進,扶危濟困、共同富裕,義利兼顧、德行并重,發展企業、回饋社會”的光彩精神,為促進全縣經濟發展和社會進步作出了積極貢獻。

1.強化教育引導,激發光彩會員的源動力。思想是行動的先導,要讓光彩事業開展得紅紅火火,就必須著力解決企業和會員的思想認識問題。一是抓理論引領。縣光彩事業促進會堅持不懈地抓好企業會員的政治理論學習,組織班子成員及光彩會員企業深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,認真開展非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動,增強他們對社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業發展的信心、對社會的信譽,增強奮力建設富裕美麗平安幸福新云夢的緊迫感、責任感、使命感。二是抓教育引領。通過光彩會微信公眾號、QQ群、微信群等新載體,宣傳理想信念教育活動的主要內容,使教育活動入腦入心,引導光彩企業會員爭做社會主義核心價值觀的踐行者。近年來,共有企業家1500余人次參加多期全省理想信念教育實踐“統一戰線大講堂”視頻會議,組織企業家赴青島、深圳、廣州、武漢、宜昌等地學習參觀,使企業家開拓了視野,豐富了管理經驗,增強了對企業發展的信心。三是抓交流引領。通過座談交流、教育培訓、實地參觀等方式,讓廣大非公經濟人士認識到自身承擔的社會責任,讓他們清楚地認識到轉變企業發展方式、實現企業健康快速發展,既是在為社會貢獻財富、解決就業、維護穩定等方面做貢獻,也是回報社會,參與光彩事業的物質基礎。同時,作為企業家,更應該在思想意識上有積極主動的態度,在行動上有實實在在的方式,廣泛參與社會公益事業、光彩事業。2013年以來,全縣組織企業家講座培訓、座談、參觀考察等活動42次,參加人員達8000余人次。

2.創新活動載體,增強村企共贏的吸引力。在組織發動企業參與新農村建設和精準扶貧工作中,始終把項目建設和產業帶動作為重點來抓,努力尋找創新合作共贏活動載體,支持引導企業結合受助區域實際情況和企業自身優勢,采取產業帶村、項目興村、村企合作等形式進行幫扶,在企業發展的同時,也能有效增加農民群眾收入。持續深化開展“百企幫百村 脫貧奔小康”精準扶貧行動,引導夢珠投資公司董事長鄒建安等光彩企業會員代表,向全縣非公經濟愛心人士發出《“百企幫百村 脫貧奔小康”精準扶貧行動倡議書》。在此基礎上,縣委統戰部、縣工商聯深入各鄉鎮、開發區了解掌握非公企業與貧困村基本情況,根據企業特色優勢和貧困村致貧原因做好企業與貧困村的對接工作。多次召開全縣“百企幫百村 脫貧奔小康”精準扶貧行動會議,組織湖北中一科技等38家企業負責人與城關鎮河邊村等44個村(其中貧困村41個)簽訂為期三年的結對幫扶協議,幫助貧困村脫貧。廣大企業積極行動,以多種形式助力脫貧攻堅。夢珠投資管理有限公司在招聘時,優先安排貧困村群眾就業,幫助10多名貧困群眾通過就業緩解了家庭貧困程度。在廣東成功創業的云夢籍企業家戴亞楚回到家鄉沙河鄉創辦了綠森林生態農莊,帶動結對村村民開展水產養殖,有效帶動結對村的經濟發展。

3.注重助學幫困,提升公益事業的影響力。智力扶貧是光彩事業活動的重要組成部分,捐資助學是民營企業回報社會的有效載體。一是開展結對幫扶貧困生活動。在會員企業家日常開展捐資助學活動的基礎上,2017年10月,縣光彩促進會組織21名企業家開展“情系貧困生·共圓學子夢”結對幫扶走訪慰問活動,夢珠控股公司董事長鄒建安、綠森林生態農業公司董事長戴亞楚、蒙太奇家具公司董事長滕爾康等3名光彩企業會員到沙河鄉界河村走訪慰問潘正、潘雨琴、張中杰3名貧困生;汪漢平、朱和平等18名光彩企業家深入到開發區、曾店鎮等地,走村串戶慰問冷焌、冷焯、魏明杰、魏慧蘭等23名貧困學生,給他們送去金額不等的助學金和祝愿,讓農家貧困學子感受到光彩事業的關愛和溫暖。據統計,扶貧日當天26名建檔立卡貧困戶家庭的學生得到近7萬元資助。二是舉行“精準扶助貧困生 愛眼護眼進校園”公益活動。組織光彩企業賀海波眼鏡店在全縣15所中學開展“精準扶助貧困生 愛眼護眼進校園”公益活動,共為300多名貧困生贈送價值9萬元的愛心眼鏡。活動中,工作人員為3000多名學生驗光、測視力,發放護眼知識宣傳卡,讓學生們增強了愛眼意識。三是引導履行社會責任。光彩會員企業玉豐集團集團始終把回報社會,報效桑梓作為企業的發展使命,集團成立18年來,每逢端陽、中秋、春節,集團黨委就購置魚肉、月餅、水果、衣服、鞋帽等慰問品,看望和慰問義堂鎮福利院孤寡老人,捐款捐物金額達90余萬元。夢珠投資公司、和平置業集團等企業逢年過節都堅持慰問孤寡老人,會員企業參與“三萬”、新農村建設、民企聯村、公益慈善事業活動的積極性高漲。33家光彩企業參加“扶貧日”活動,捐資100多萬,幫扶重點貧困村41個,幫扶貧困戶82家,幫扶特困學生126名,為全縣脫貧攻堅工作貢獻了一份力量。

4.著力改善民生,提高服務社會的貢獻力。近年來,縣光彩促進會還組織各行業商會和廣大非公人士加強貧困地區基礎設施建設,支持市政重點工程建設,極大地改善了群眾生活環境,提高了生活品質。湖北中一科技股份有限公司優先聘用河邊村失業人員和下崗職工25人,安置社會殘疾人士5人上崗,向城關河邊村捐款5萬元修建村級公路,向孝感市光彩事業促進會捐獻5萬元。湖北雨蒂斯諾皮草服飾有限公司董事長鞠長明吸納本村貧困人口5人到公司從事保潔、保安、裝卸等工作,年人均收入3萬多元;個人全額投資34萬元修建一條長達1公里的通村主要道,極大地改善了村民生產生活出行條件,還積極響應鞠堤村新建黨員群眾服務中心捐資活動,捐資2000元。

二、存在的問題

1.光彩事業基層組織建設薄弱。縣光彩促進會沒有設立相對獨立的專職機構,工作主要由統戰部相應的業務科室人員兼辦,人少事多,工作面廣,影響了工作的有效開展。會員隊伍建設薄弱,在會員募捐、覆蓋面、參與性等方面存在先天不足。鄉鎮光彩事業基層組織還沒有健全,基層組織的建設速度與光彩事業快速發展的形勢相比仍存在很大差距,給開展光彩事業工作造成一定影響。

2.光彩事業運行機制不夠健全。光彩事業項目多為捐助、捐贈,具有公益性、慈善性,遠沒有達到“義利兼顧、實現雙贏”的目的,長此下去,光彩事業的吸引力和可持續性發展存在隱憂。光彩事業的宣傳力度不夠,社會影響面還不廣,光彩事業還沒有被大多數人理解、接受,因而得不到社會各方面的關心和支持。

3.光彩事業發展缺乏支持手段和長效載體。光彩事業從總體上講,“虛”的東西較多,“實”的東西較少,光彩籌資來源不足,幫扶能力有限,影響面不廣,吸引力和凝聚力不夠強。開展光彩活動載體不多,局限于簡單的捐錢捐物,形式單一,缺乏多樣性;推動光彩事業工作手段不多,引導非公有制企業參與光彩事業力度不大;與非公企業家溝通不夠,發揮骨干會員企業家在光彩事業中的作用不夠。特別是少數鄉鎮對光彩事業的重要意義的認識不高和重視不夠,影響了光彩事業活動的開展。

三、對策與建議

廣大非公經濟人士參與光彩事業,為縣域經濟發展做貢獻是非公經濟人士神圣光榮的社會責任。要堅持“同心”引領,做到以“同心”豐富光彩內涵、指引光彩實踐、凝聚光彩力量,深入推進光彩事業朝著可持續發展方向發展。

1.加強宣傳引導,提高非公經濟人士的思想政治素質。要教育廣大非公經濟人士,提高思想覺悟。使他們認識到非公企業的經濟效益產生于社會,企業的發展是國家政策和社會認可的結果。作為在改革開放和社會主義市場經濟條件下先富起來的一批人,非公有制經濟人士應致富思源、富而思進、回饋社會、造福人民 。企業家只有勇于擔當,才能有濃厚的使命感和榮譽感,否則,掙再多的錢也沒有任何的意義。企業家要把共同富裕看做一種責任,發揚“致富思源、富而思進,扶危濟困、共同致富,義利兼顧、德行并重,發展企業、回饋社會”的光彩精神,做到財富取之于社會、用之于社會,努力成為先富幫后富、實現共同富裕的積極參與者。

2.把履行社會責任與企業文化建設相結合。我縣非公企業起步晚、規模小、效益差、發展慢。企業文化形式單一。當前我縣進入精準扶貧攻堅階段,要引導非公企業通過履行社會責任來提高和豐富企業文化。非公企業自覺履行社會責任,是企業文化的具體體現,也是非公企業提升發展空間的需要。開展非公企業文化創建活動,把非公企業文化建設作為塑造非公企業形象、提高非公企業凝聚力和形成非公企業核心競爭力的重要工作來抓,使非公企業社會責任升華為企業經營理念和核心部分,激發非公企業和非公經濟人士履行社會責任的主動性和使命感。非公企業可采取文藝活動等豐富多彩的形式進行,也可組織安排非公經濟人士與貧困學生結成一對一的長期幫扶對子,貧困學生定期向幫扶人匯報學習情況,幫扶人定期了解掌握貧困學生情況,使幫扶措施落在實處。

3.把履行社會責任與非公經濟人士參政議政、政治安排相結合。組織非公經濟人士圍繞黨委、政府的中心工作和社會熱點和難點問題深入開展調查研究,積極建言獻策,把履行社會責任與非公經濟代表人士政治安排緊密結合起來。積極引導非公經濟人士思想上與黨同心同德,目標上與黨同心同向,行動上與黨同心同行。樹立“義利兼顧、以義為先”理念。對積極參與光彩事業的非公經濟代表人士在推選政協委員、人大代表、評優樹模等活動中優先推薦安排。增強非公經濟代表人士的榮譽感和責任感。使參與光彩事業的非公經濟人士參政議政有實實在在的話語權,政治安排上有優越感和自豪感。

4.把履行社會責任與典型宣傳結合起來。及時總結非公企業和非公經濟人士參與光彩事業、投身社會公益事業的成績與經驗,通過宣傳典型事例與典型代表人士,使更多企業意識到社會價值高于利潤價值,履行社會責任可以實現企業利益和社會利益的雙贏。讓非公企業家進一步樹立投身社會公益慈善事業的參與感、成就感和自豪感。

5.探索新途徑、建立新機制,形成工作新活力。要上下協調、左右聯動,縣委統戰部、縣工商聯、縣經信局、縣商務局、縣重大項目服務中心、市場監督局、稅務以及民政等部門應整合資源、加強協作,建立規范的合作機制,做到涉及非公企業和非公經濟代表人士的有關數據、信息、資料等資源共享,在非公經濟代表人士政治安排、項目申報、樹立典型、評優樹模、非公企業技改升級、稅務優惠、扶持資金安排、表彰先進等方面加強信息溝通,建立必要的工作協調機制,定期召開研判分析會,使參與光彩事業的非公經濟人士政治上自豪、經濟上不吃虧還能享受到政府優惠政策,營造有利于非公經濟健康發展、非公經濟人士健康成長的良好環境,促進全縣光彩事業的可持續性發展。(金文華    楊志春)

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